Agregator tekstu Nie tylko Wordpress i Mocne Linki !

Jest wiele sposobów na to aby robić biznes. Zależy czym dysponujemy i jakie mamy predyspozycje. W przemyśle jest chyba najtrudniej, bo uruchomienie produkcji kosztuje dużo pieniędzy, bez gwarancji sukcesu. Finansowanie produkcji pochodzi zazwyczaj z kredytów bankowych. Jest to proste i klarowne rozwiązanie, ale wcale nie jest tak łatwo uzyskać kredyt.

Odmowa banku, czy banków, nie zamyka drogi do rozwoju firmy, ponieważ jest wiele innych możliwości. Niektóre prywatne fundusze inwestują w projekty, które mają szanse na zyski w przyszłości. To rozwiązanie ma tę wadę, że zbyt często oddaje się kontrole nad firmą. Duże firmy maja jeszcze inne sposoby na pozyskanie kapitału. To oczywiście giełda, z której kapitały może pozyskiwać firma spełniająca pewne warunki. Firma emituje serie akcji i poprzez giełdę sprzedaje je nowym akcjonariuszom. Następuje podwyższenie kapitału akcyjnego, więc pieniądze trafiają do spółki. Jeżeli przekonamy przyszłych akcjonariuszy o zyskowności przedsięwzięcia to możemy liczyć na wysokie wpłaty.

18 kwietnia 2008 r. Grupa Carlo Tassara uzyskała zezwolenie Komisji Nadzoru Finansowego na utworzenie banku w Polsce. Bank został zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Sądowym pod nazwą Alior Bank S.A. Planowane otwarcie działalności Banku
to II połowa 2008 roku. Centrala Banku będzie umiejscowiona w Warszawie. Zaplecze techniczne i operacyjne nowej instytucji zostanie zlokalizowane w Krakowie.
W pierwszym etapie otwartych zostanie 80 placówek bankowych, skupionych w 10 regionach, w 50 największych miastach oraz 8 centrów biznesowych. W momencie otwarcia pierwszych placówek Bank będzie zatrudniał 800 osób, na koniec 2008 roku 1000, a docelowo – w perspektywie 3 lat – aż 3500 pracowników.

Prace projektowe związane z uruchomieniem banku rozpoczęły się we wrześniu 2007 r. Prowadzi je stale powiększający się zespół doświadczonych bankowców, liczący obecnie ponad 300 osób.

W perspektywie trzech lat Alior Bank zamierza pozyskać od 2 do 4 % udziałów w rynku oraz zdobyć zaufanie około miliona klientów. Docelowo bank planuje otwarcie 200 oddziałów oraz ponad 400 agencji. Będzie to bank uniwersalny, obsługujący wszystkie segmenty rynku w ramach dwóch pionów biznesowych: detalicznego i korporacyjnego. Bank przygotowuje atrakcyjną cenowo i innowacyjną ofertę produktów, która
już na starcie będzie dostępna zarówno w sieci oddziałów, jak też poprzez Internet.

Kapitał własny banku wynosi 1,5 miliarda PLN. Alior Bank jest największą od 30 lat tego typu inwestycją w Europie oraz jedną z największych bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce. Od początku swojego istnienia Alior Bank znajdzie się wśród 10 największych banków w Polsce pod względem wielkości kapitałów własnych.

Alior Bank Spółka Akcyjna
Al. Jerozolimskie 92, 00-807 Warszawa
t +48 22 331 81 88, f +48 22 331 81 89
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy
KRS: 0000305178, REGON: 141387142, NIP: 1070010731
Kapitał zakładowy: 500 000 000 PLN (opłacony w całości)
http://www.aliorbank.pl/

Jacek Ulowski, dyrektor finansowy łódzkiej spółki KAN, długo nie zapomni 25 maja. O godz. 23 do prowadzonego przez jego firmę sklepu Tatuum w Budapeszcie wtargnęła grupa ochroniarzy. Razem z policją zajęła lokal, zamknęła go i wymieniła zamki. W środku zostały ubrania i dokumentacja handlowa sieci, która z Budapesztu chciała prowadzić ekspansję na Węgrzech i w południowej Europie. Poza Polską KAN ma 32 sklepy Tatuum w sześciu krajach Europy.

Ochroniarze wynajęci byli przez firmę Yuli Kft należącą do dużego środkowoeuropejskiego dewelopera Orco Property, który zarządza majątkiem o wartości 2,5 mld euro (w Warszawie Orco buduje m.in. 192-metrowy apartamentowiec przy ul. Złotej zaprojektowany przez światowej sławy architekta Daniela Libeskinda). Deweloper nasłał ochroniarzy, bo jak twierdził, umowa KAN na wynajem sklepu jest nieważna. Kilkanaście godzin później KAN oraz Orco spotkały się przed sądem arbitrażowym przy Węgierskiej Izbie Przemysłu i Handlu. Arbitrzy stwierdzili, że umowa między stronami jest jednak ważna, a KAN ma prawo wynajmować lokal do 25 października 2012 r. Mimo to polska spółka nadal nie ma wstępu do sklepu. Jak podają do wiadomości przedstawiciele KAN, Orco po prostu nie ma ochoty mieć w budynku sklepu Tatuum.

Polska firma umowę najmu 160 m kw. powierzchni podpisała sześć lat temu. Za metr kwadratowy płaci ponad 100 euro miesięcznie. Punkt jest doskonały, róg Vaci i Ferenca Deaka to najbardziej prestiżowe miejsce handlowego Budapesztu. W budynku wcześniej mieściła się węgierska giełda.

Trzy lata temu budynek przejęło przez swoją spółkę zależną Orco. Teraz deweloper zaczął go remontować, aby – takie informacje zamieszcza na swoich stronach internetowych - wprowadzić do niego "międzynarodowe luksusowe marki będące nowością dla klientów węgierskich".

Tatuum to marka nie z górnej, ale ze średniej półki. - Orco wyraźnie stwierdziło na jednym ze spotkań, że nie jesteśmy najbardziej pożądanym najemcą - twierdzi Ulowski. KAN znajduje się pod ścianą: nie wie, czy dostanie sklep z powrotem, a wynajęcie podobnego punktu w Budapeszcie kosztowałoby nawet ponad milion euro.

Dziennikarstwo zapytało przedstawicieli Orco, czemu spółka zajęła sklep Tatuum i czy ma go zamiar oddać, zgodnie z postanowieniem sądu. Jak napisała Séverine Farjon z Orco, firma nie będzie sprawy komentować ze względu na poufność umów między KAN a Yuli Kft oraz trwające postępowanie prawne.

Codzienność staje się faktycznie starością, którą trudno jest ominąć. Malarstwo współczesne opiera się więc przede wszystkim nie tyle na samym tworzeniu dzieł, ale na pomaganiu ludziom uciec od rutyny i więziennictwa własnego życia.

Obrazy tworzone na ulicy, liczne wystawy pod ścianami ceglanych budynków od razu zwracają uwagę przechodniów. Malarstwo nie stanowi już sztuki samej w sobie. W czasach obecnych jest w pewnym sensie odskocznią, rozrywką na chwilę.

Coraz rzadziej słyszy się słowo ‘pracownia artystyczna’. Aktualnie jest nią każda ulica, każda ściana budynku, każdy chodnik. Jednocześnie każdy przechodzień może artyście nasunąć pomysł do dokończenia aktualnie, przy wszystkich, tworzonego dzieła. Galeria malarstwa to obecnie może być każde miejsce, choć ostatnio najczęściej tworzy się je w restauracjach, klubach czy księgarniach. Ważne jest, aby skupiało w sobie wystarczająco dużą liczbę osób, które mogą ujrzeć dane dzieła.

Sruby
-jest jednym z elementów połączenia śrubowego. W budowie maszyn łączniki te znajduja różnorakie zastosowanie, dlatego też występują w wielu odmianach zawartych w normie PN-91/M-82055. Śruby róznią się między sobą wielkością, kształtem łba, trzbienia oraz zakończenia.
Nakretki - łacznik w połączeniu śrubowym. Jest pierścieniem z naciętym na całej długości otworu gwintem. Nakręcana jest na wolny koniec trzonu śruby zgodnie z wymaganiami montażowymi.
Wkrety - łącznik w połączeniu gwintowym dociskowym. Alternatywą wkręta w tym połączeniu jest śruba dociskowa, różniąca się od wkręta sposobem utwierdzenia, kształtem i typem łba - śruby nie posiadają nacięcia.

CV to skrót, który przyszedł do nas wraz z wieloma angielskimi określeniami, ale pochodzi od łacińskiego curriculum vitae, czyli po prostu życiorys.

Jak napisać dobre CV? Jak zwrócić na siebie uwagę pracodawcy? Myślisz, że jest to coś trudnego? - nic bardziej mylnego.

Zobacz wzory CV i przykładowy List motywacyjny . Tutaj dostępna lista przykładów.
A może tak praca za granicą? Z nami żaden problem! Cv po angielsku, CV po niemiecku, CV po francusku - tutaj znajdziesz to czego szukasz.

Zanim zastanowimy się JAK napisać, żeby była szansa na pozytywną reakcję, kilka uwag:
wymarzony pracodawca dostaje zapewne codziennie kilka aplikacji z życiorysami, a jeśli prowadzi rekrutację – być może setki.
osoba rekrutująca poświęca około 10 sekund na decyzję o dalszym losie Twojego CV. Przez 10 sekund całe Twoje życie jest w jej rękach, wisi na włosku i spada: na biurko, do segregatora lub do kosza…
zazwyczaj nie masz pewności, kto czyta Twój życiorys (kierownik, kadrowa, a może asystentka prezesa?). Biorąc powyższe pod uwagę trzeba dojść do wniosku, że poprawna odpowiedź na pytanie JAK? nie może być ścisła.
ZASADY OGÓLNE – łamać nie warto:
czytelnie – 10 sekund to za mało, żeby odcyfrowywać „co autor miał na myśli”, a więcej nie dostaniesz.
przejrzyście – wyraźny podział tematyczny (np. doświadczenie zawodowe, wykształcenie) i informacje w punktach – łatwiejsze do czytania są hasła i równoważniki niż złożone zdania. sprawdź błędy.
zwięźle – 10 sekund wystarczy najwyżej na przejrzenie 2 stron.
UWAGI DO FORMY I TREŚCI
Nagłówek. Możesz wybierać pomiędzy np. „Życiorys” a „Curriculum vitae”.
Imię i nazwisko. Koniecznie!
Dane do kontaktu. Podaj telefon, e-mail. Niekoniecznie adres zamieszkania.
Pozostałe dane osobowe. (wiek, status rodzinny, liczba dzieci). Skoncentruj się na tym, czym pracodawcę zachęcisz. Nie dawaj powodów do zastanowienia, czy masz zbyt mało lat, czy zbyt dużo, czy posiadasz potomstwo, czy też nie.
Doświadczenie zawodowe. Jeśli jakieś już posiadasz, a twoja historia układa się w logiczny ciąg, opisz ją w porządku odwrotnym niż chronologiczny (od ostatniego miejsca pracy do początków kariery). Z datami (wystarczy rok, ewentualnie miesiąc), nazwą firmy (jeśli adres to tylko miasto), nazwą stanowiska i opisem. W opisie musi znaleźć się to, co najatrakcyjniejsze z punktu widzenia pracodawcy. Zamiast przepisywać zakres obowiązków warto pochwalić się osiągnięciami i uwypuklić zakres odpowiedzialności. Jeżeli znajdujesz się na początku zawodowej drogi skup się na Umiejętnościach i Osiągnięciach.
Osiągnięcia. To ważny punkt przede wszystkim dla tych, którzy: szukają pracy pierwszy raz bądź po dłuższej przerwie, często zmieniali profil zawodowy, mieli „przerwy w życiorysie”. Zamiast rozpoczynać od dat koncentrujemy się na faktach. Opis, co „zorganizowałe(a)ś, usprawniłe(a)ś, wdrożyłe(a)ś, udoskonaliłe(a)ś…”. Nie musisz podawać dat ani miejsca zatrudnienia (możesz to zrobić w następnym punkcie, mniejszym drukiem). Stawiasz się w ten sposób w świetle niezależnego specjalisty, który radzi sobie w każdych warunkach i otoczeniu.
Umiejętności. Tutaj osoby doświadczone zamieszczają dodatkowe informacje (w Polsce przydają się nawet tak banalne, jak obsługa komputera czy prawo jazdy) a ci, którzy nie zdążyli jeszcze nabyć doświadczenia opisują swoje mocne strony. Umiejętności nie muszą być jeszcze sprawdzone, ale warto wiedzieć, jakimi faktami możemy je poprzeć w rozmowie z potencjalnym pracodawcą. Np. umiejętność prowadzenia spraw kadrowych – „ukończyłe(a)m kurs…; umiejętność organizacji spotkań i konferencji – „uczestniczyłe(a)m w zorganizowaniu międzynarodowej konferencji naukowej na uczelni, byłam odpowiedzialny(a) za…”. Opracowując tę najważniejszą część życiorysu, pamiętaj, że każdy posiada jakieś doświadczenia, osiągnięcia, umiejętności. Trzeba umieć odnaleźć je we własnej przeszłości a potem odpowiednio je opisać. Praca charytatywna, wolontariat, staż to także doświadczenie – mimo, że nie masz na nie „papierów” i nie otrzymywałe(a)ś wynagrodzenia.
Wykształcenie. Jeśli dopiero dostałe(a)ś dyplom wyda Ci się, że od niego powinno się zacząć. W szarej rzeczywistości edukacja schodzi jednak na trochę dalszy plan. Popytaj ilu spośród znajomych pracuje w wyuczonym zawodzie (o ile szkoła taki zawód dała), w jakim stopniu wykorzystują w pracy szkolną wiedzę a ile musieli się nauczyć potem? Bardziej wnikliwie powinni zająć się tym punktem osoby starające się np. o stanowisko naukowe na uniwersytecie.
Kursy i szkolenia. O stanowiska od asystentki w górę ubiegają się życiorysy, z których przynajmniej 90% ma tytuł magistra, albo i dwa. Dla niejednego pracodawcy cenniejsze będzie CV choćby ze „średnim”, ale popartym dodatkową kierunkową wiedzą zdobytą poza głównym nurtem systemu edukacji.
Języki obce. Jeśli słabe, zostaw w umiejętnościach. Może jednak warto stworzyć odrębny punkt? Może umieścić je na bardziej poczesnym miejscu?
Zainteresowania. Dużo mówią o człowieku, ale potraktuj je hasłowo – nie mogą przytłoczyć doświadczenia czy umiejętności. Nie wymyślaj takich, które ładnie brzmią, ale się na nich nie znasz.
Referencje. Można podać nazwiska 2 uprzedzonych o tym fakcie osób lub napisać, że są dostępne na życzenie.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych DzU nr 133 poz. 883)” – małą czcionką, na dole, jeśli wymagają i jeśli starczy miejsca.

Al-Kaida w zasadzie na całym świecie jest bliska porażki, a w Iraku i Arabii Saudyjskiej już została pokonana - twierdzi dyrektor amerykańskiej Centralnej Agencji Wywiadowczej (CIA) Michael Hayden w wywiadzie opublikowanym w "Washington Post".

Amerykański dziennik dodaje, że jego ocena pojawia się niecały rok po tym, jak CIA ostrzegała przed nowymi zagrożeniami terrorystycznymi.

"Bilans wykazuje, że radzimy sobie całkiem dobrze" - powiedział Hayden gazecie, odwołując się do sukcesów, osiągniętych w walce z siatką terrorystyczną Osamy bin Ladena i jej sojusznikami.

"Niemal całkowita klęska Al-Kaidy w Iraku. Niemal całkowita porażka Al-Kaidy w Arabii Saudyjskiej. Znaczące globalne spadki Al- Kaidy, i tu użyję słowa ideologiczne, gdyż duża część świata muzułmańskiego realizuje własną formę islamu" – podał do wiadomości szef agencji wywiadu.

Amerykanie oskarżają Al-Kaidę w Iraku o większość dużych zamachów bombowych, w tym atak na szyickie sanktuarium w Samarze z lutego 2006 roku. Zniszczenie samarskiego Złotego Meczetu wywołało falę przemocy na tle wyznaniowym, która zaprowadziła Irak na skraj wojny domowej.

Dyrektor CIA powiedział "Washington Post", że osiągnięto jednak sukces w zwalczaniu terroryzmu, co odniosło skutek nawet na pograniczu afgańsko-pakistańskim, gdzie - jak wskazują fakty - ukrywa się sam Osama bin Laden.

"Nadal trwa zabijanie i wyłapywanie głównych członków Al-Kaidy, a to wyprowadza ich z równowagi nawet w ich najbezpieczniejszych kryjówkach wzdłuż granicy Afganistanu z Pakistanem" - podkreślił.

Zaznaczył, że nadal głównym celem USA pozostaje pojmanie lub zabicie bin Ladena i jego zastępcy Ajmana az-Zawahiriego, choć zwrócił uwagę na trudności w ich odnalezieniu w odległych zakątkach, gdzie amerykańskie wojska nie mogą działać.

Dodał także, że od początku roku kierownictwo Al-Kaidy straciło trzech liderów, w tym dwóch, którzy "ulegli przemocy", co - jak tłumaczy gazeta - najprawdopodobniej odnosi się do ataków z użyciem bezzałogowych samolotów w Pakistanie.

Szef CIA zwrócił również uwagę na ograniczenie możliwości szkoleniowych terrorystów w regionie. Nie podał jednak żadnych szczegółów.

Dziennik pisze też, że Hayden - pomimo dobrych nowin - wyraził niepokój, że postęp w walce z Al-Kaidą może zostać wstrzymany lub nawet się cofnąć ze względu na narastający "spokój ducha" i powrót do sposobu myślenia sprzed ataków na Nowy Jork z 2001 roku.

"Fakt, że udało nam się utrzymać bezpieczeństwo przez okres siedmiu lat doprowadził do przeświadczenia, że >>bezpiecznie<<, oznacza normalnie" - mówił. "Tymczasem nasz pogląd jest taki: bezpiecznie oznacza po ciężkiej walce, toczącej się 24 godziny na dobę" - podał informacje dyrektor CIA.

INTERIA.PL/PAP

Zaprojektowanie i wybudowanie wygodnej hali, nie jest wcale łatwe, przede wszystkim trzeba wybrać do jakich projektów hale będą wykorzystane, dopiero później możemy przystąpić do jej projektowania. W samym projekcie powinniśmy wziąć pod uwagę rozmiary i potrzeby przetrzymywanych tam dóbr, potrzeby stawiane przez sprzęt który będzie wykorzystywany wewnątrz hali. Hale produkcyjne to jeszcze większe potrzeby ponieważ w samej hali będzie przebywać duża ilość ludzi, którym również trzeba zapewnić dobre warunki do pracy, a przede wszystkim bardzo bezpieczne miejsce pracy oraz szybkie drogi ewakuacji. Odpowiednio zaprojektowane hale posiadają nawet specjalnie przygotowane posadzki, które ułatwiają poruszanie się po samej hali. Sporo firm które remontuje hale oferuje przede wszystkim zmodernizowane starsze projekty. Bardzo ważne są również materiały zastosowane w czasie budowy, pamiętamy wszyscy tragedie jaka miała niedawno miejsce.

Włosy u człowieka zatraciły swoje naturalne cechy czyli utrzymywanie ciepła, obecnie sprawują one funkcję wyłącznie w doborze naturalnym. Włosy u dorosłego występują praktycznie na całej powierzchni skóry jako meszek, intensywne owłosienie występuje w różnych częściach ciała w zależności od płci. Kolor włosów zależy od barwnika: melaniną, odpowiada ona również za odcień skóry. Włosy występują tylko i tylko u ssaków i niemal wszystkie zwierzęta dbają o swoje owłosienie, człowiek nie jest tutaj wyjątkiem. Szczególnie kobiety pielęgnują swoje włosy, obecnie do dyspozycji mają wiele różnego rodzaju zabiegów w tym pomagających, takich jak: zagęszczanie włosów czy przedłużanie włosów oraz wiele innych. Przedłużanie włosów jest bardzo dla nich nie zdrowe dlatego takie zabiegi powinny być wykonywane jak najrzadziej. Jest wiele modnych zabiegów, które są bardzo niezdrowe i właśnie zagęszczanie włosów czy przedłużanie włosów do nich należą.

Kołdry i Poduszki to podstawowe wyposażenie każdej sypialni, bez tych przedmiotów nie jesteśmy w stanie odpowiednio wypocząć. Kołdra to nic innego jak zwykły worek z materiału wypełniony Puchem czy materiałami sztucznymi. Bardzo wiele ludzi potrafi pomylić kołdrę z pościelą, jako pościel powinniśmy raczej traktować poszwę którą oblekamy samą kołdrę. Głównym zadaniem kołdry jest wytworzenie odpowiedniej temperatury w czasie snu lub odpoczynku, innym podejściem do rozwiązania tego problemu jest wykorzystanie śpiwora, jest to nic innego jak po prostu rękaw wykonany z odpowiedniego materiału. Śpiwory są powszechnie wykorzystywane w turystyce, gdzie jest to bardzo wygodny sposób na wygodny odpoczynek. To właśnie śpiwory są podstawowym wyposażeniem każdego himalaisty, obok odpowiednich spodni i kurtki. Ja osobiście nie potrafię się porządnie odpocząć bez poduszki i kołdry, te dwa przedmioty zapewniają mi odpowiedni komfort w czasie spania.